
Fonte: Curiosidades da internet

O norte-americano Joe Pressil, de 36 anos, entrou com uma ação contra uma clínica de fertilidade de Houston, no estado do Texas (EUA), alegando que sua ex-namorada roubou seu sêmen e teve gêmeos através de inseminação artificial, segundo a emissora de "KPRC".
Segundo Pressil, uma clínica de fertilidade de Houston fez a inseminação sem seu conhecimento. Ele destacou que a ex engravidou usando seu esperma no Centro Avançado de Fertilidade do Texas três meses depois que eles romperam a relação.
"Estou devastado", disse.
Após dar à luz gêmeos, sua ex-namorada o processou alegando que os filhos eram seus. A Justiça acabou concedendo pensão alimentícia após os exames de sangue confirmarem que Pressil era o pai.
Fonte: http://www.tribunadabahia.com.br/news.php?idAtual=99219
A russa Kristina Rei não gostava de seus lábios. Achava-os finos e pouco atraentes. Como sua musa inspiradora sempre foi Jessica Rabbit, a famosa ruiva do filme Uma Cilada para Roger Rabbit, ela decidiu ficar igual à personagem, para isso recorreu à injeções de silicone.O relógio é utilizado como medidor do tempo desde a Antiguidade, ...
blogdaju.com
Fevereiro de 2005: Com a adesão da Rússia, o Protocolo de Kioto entra em vigor, sete anos após ter sido formulado na cidade de Kioto, no Japão. Ele determina cortes de emissões dos países em desenvolvimento, mas não impõe limites aos em desenvolvimento.portalsaofrancisco.com.br

O que é preciso para doar
Alguns Impedimentos Temporários
Alguns Impedimentos Definitivos
anjovenenoso.blogspot.com


Baiana do Acarajé, Bahia Foto: Eduardo Barcellos.
rainhasdolar.com

A Right Management, consultoria organizacional especializada em gestão de talentos e carreira, pertencente ao Grupo Manpower, divulgou dados de uma pesquisa que mostra os principais fatores que levam um líder ao sucesso e ao fracasso. Do total de entrevistados, 40% apontaram a incapacidade e/ou falta de empenho para construir um bom relacionamento com a equipe como principal item que leva o líder ao fracasso.
O segundo fator responsável pelo fracasso de um gestor, com 26%, foi a falta de identificação com a cultura da empresa. A não-entrega de resultados aceitáveis foi a terceira mais votada, com 11%.
Entre os fatores que levam os gestores ao sucesso estão a adaptação aos valores e cultura da empresa (68%), seguido por habilidades interpessoais (66%), motivação para liderar (62%) e experiência profissional anterior (57%).
A pesquisa também apurou quais as áreas funcionais com maior aptidão para formar líderes. O primeiro lugar ficou com a área de operações (68%), seguida por finanças (56%), vendas (49%), marketing (34%) e recursos humanos (24%).
O estudo foi realizado entre abril e setembro de 2010, em parceria com a empresa de pesquisa Chally Group, com levantamento feito com 1.439 CEOs e profissionais de recursos humanos de 707 organizações de vários países, que exploraram a eficácia da liderança e desenvolvimento entre diversas regiões e culturas.
Fonte: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2011/11/ma-qualidade-de-relacionamento-e-principal-causa-do-fracasso-de-lideres.html
migalhas.com.br

piritibanet.blogspot.com

s oportunidades estão distribuídas entre os Estados do Amazonas, Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo.
Cargos
Para candidatos de nível médio são oferecidos os cargos de técnico de contabilidade júnior (35), técnico de estabilidade júnior (36), técnico de exploração de petróleo júnior - geodésia (3), técnico de exploração de petróleo júnior - geologia (26), técnico de exploração de petróleo júnior - informática (7), técnico de logística de transporte júnior - operação (12), técnico de manutenção júnior - caldeiraria (26), técnico de perfuração e poços júnior (96), técnico de projetos construção e montagem júnior - elétrica (2), técnico de projetos construção e montagem júnior - estruturas navais (7), técnico de projetos construção e montagem júnior - mecânica (4), técnico de suprimento de bens e serviços júnior - elétrica (3), técnico de telecomunicações júnior (11), técnico químico de petróleo júnior (6). O salário varia de R$ 2.170,84 a R$ 2.615,86.
Candidatos de nível superior podem se candidatar ao cargo de geofísico júnior - geologia (76). A remuneração inicial é de R$ 6.217,19.
Fonte: Tribuna da Bahia e http://aragaonoticias.com.br/
PROGRAMA SAÚDE EM MOVIMENTO – CARDEAL DA SILVA
DE 28 DE NOVEMBRO A 04 DE DEZEMBRO DE 2011
A Prefeitura Municipal de Cardeal da Silva tem grande satisfação em convidar a população cardinalense e os municípios da micro-região para participarem do Programa Saúde em Movimento, em parceria com o Governo do Estado da Bahia, entre os dias 28 de novembro e 04 de dezembro, voltado para consultas e cirurgias oftalmológicas para pessoas a partir de 60 anos de idade.
Relação dos Municípios contemplados: Aramari, Araçás, Aporá, Acajutiba, Crisópolis, Catu, Cardeal da Silva, Entre Rios, Esplanada, Inhambupe, Itapicuru, Itanagra, Jandaíra, Rio Real, Ouriçangas e Pedrão.
Programação Saúde em Movimento
HORÁRIO: 07h às 16h
LOCAL: Creche Eunice Borges
Av. São Roque, Centro – Cardeal da Silva
Dia 28, 29 e 30 de novembro à 06 de dezembro de 2011
• Triagem
• Pré-consultas
• Marcação de cirurgias
Dia 30 de novembro, 01, 02, 03 e 04 de dezembro de 2011
• Realização de cirurgias de cataratas por dia