Inhambupe lidera na geração de postos de emprego na região, segundo CAGED.

De acordo com informações divulgadas pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a cidade de Inhambupe, a 156 km de Salvador, foi a que mais gerou e manteve postos de empregos formais no acumulado dos meses do ano de 2017, entre os municípios do Agreste e Litoral Norte baiano, região na qual está inserida. Esse levantamento, que é realizado mensalmente em todo o País, acompanha a evolução do emprego de carteira assinada apenas em cidades com mais de 30 mil habitantes, consideradas potenciais geradoras de trabalho pelo MTE.

O mapa da liderança nessa região, no período analisado e levando em conta a variação do percentual entre o número de admissões e demissões, ficou da seguinte forma:

1°) Inhambupe  *  7,28% de emprego

2°) Esplanada  *  5,64% de emprego

3°) Rio Real  *  0,64% de emprego

4°) Entre Rios  *  - 0,22% de desemprego

5°) Alagoinhas  *  - 0,86% de desemprego

6°) Itapicuru  *  - 2,39% de desemprego.

O movimento Um Novo Comércio, formado por empresários e profissionais liberais de Inhambupe, comemorou o resultado e afirmou que, apesar de positivo, ele ainda é tímido e a Cidade tem condições de gerar mais postos de emprego neste ano de 2018, superando os números conquistados em 2017. O grupo afirmou também que o poder público municipal e estadual precisam aprofundar o comprometimento com a atração de novos empreendimentos para Inhambupe, que sejam geradores de emprego em média ou larga escala, bem como a manifestação de apoio e fomento aos setores produtivos do Município, especialmente ao comércio e prestadores de serviço. O Um Novo Comércio cobrou ainda da Câmara de Vereadores a criação da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, como já existe em Alagoinhas-BA, por exemplo, que teria as funções de analisar, criar, conduzir, executar e manter políticas e ações públicas de geração de emprego e renda na Cidade.

Em dezembro de 2017, o Tribunal de Contas do Estado (TCE) já havia divulgado ato reconhecendo Inhambupe como a cidade que mais cresceu em arrecadação de ICMS entre todas as demais da microrregião de Alagoinhas-BA.

Mais dados do levantamento realizado pelo CAGED podem ser acessados em http://pdet.mte.gov.br. - Pesquisa feita pelo site.

Fonte: http://www.ronaldoleitenews.com.br/2018/03/inhambupe-lidera-na-geracao-de-postos.html

Universidade baiana é a primeira do país a oferecer cotas para transexual e travestis

Quando fundada em 2013, a Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB) apostou nos Bacharelados Interdisciplinares (BI) como porta única de entrada para graduações lineares como Direito e Medicina. 

O modelo, até então inédito na Bahia, não deixou de preocupar os navegantes de primeira viagem (veja aqui). No próximo semestre, o primeiro de 2018, a unidade de ensino voltará a apostar em um modelo inovador. Além de reservar 75% de todas as vagas nos cursos de graduação, lineares ou BI, a UFSB também se consolidou como a primeira universidade a disponibilizar cota para homens ou mulheres transexuais em cursos de graduação. “A população trans sempre foi marginalizada”, comentou a reitora da universidade, Joana Angélica Guimarães da Luz sobre o que levou a UFSB a criar a nova modalidade de cotas. “O que entendemos é que pessoas trans precisam ter acesso a políticas públicas para ter voz. Por esta razão estamos oferecendo condições para essas pessoas possam se mobilizar, dentro do espaço da universidade. 

O impacto vem para que não tinham perspectiva”, destacou a reitora. A professora explica que cada turma de graduação dentro da UFSB ganhou uma vaga supranumerária, ou seja, um lugar extra para receber a nova modalidade de cotistas. Essa reserva só é acionada quando não há representantes trans entre os selecionados, como ocorre no caso de cotas para indígenas e quilombolas. O modelo, inédito para as universidades brasileiras que já contavam com algumas cotas para trans em cursos de doutorado e mestrado, passa a funcionar para todos os cursos da UFSB no próximo semestre.

Para concorrer às vagas reservadas, a candidata ou candidato deve se declarar transexual, travesti ou transgênero. Uma comissão dentro da universidade fica responsável por avaliar possíveis fraudes no sistema de autodeclaração, que também garante vagas para pretos e pardos. “É uma questão que acontece no Brasil inteiro. Sempre temos problemas de fraudes e denúncias que apontam o uso de cotas por pessoas que não deveriam ser cotistas”, indicou a reitora da UFSB. “Para avaliar a questão, criamos uma comissão para verificar os casos denunciados ”, completou. Transexuais, travestis e transgêneros podem concorrer as vagas em cursos como Direito, Biologia, Engenharia Florestal, Medicina, Psicologia e História, além dos obrigatórios cursos interdisciplinares. A Universidade Federal do Sul da Bahia tem campus localizados nos municípios do sul do estado, como Porto Seguro, Itabuna e Teixeira de Freitas.

Fonte: http://www.bahianoticias.com.br/municipios/noticia/12537-universidade-baiana-e-a-primeira-do-pais-a-oferecer-cotas-para-transexual-e-travestis.html