Governo da Bahia lança programa de oportunidade profissional para jovens e anuncia parcerias com Ministério do Trabalho

O governador da Bahia, Jerônimo Rodrigues ( PT), lançou nesta quinta- feira (18), em Salvador, o programa Juventude Produtiva. A ação do Governo do Estado, por meio da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), visa criar oportunidades para autonomia econômica de jovens com idade entre 16 e 29 anos. 

 

O evento contou com a participação do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, que assinou o Protocolo de Intenções para implantação do Novo SineBahia como projeto-piloto nacional e divulgou a Escola do Trabalhador 4.0. Em um investimento de R$ 8,1 milhões, o programa vai beneficiar 17.040 jovens baianos, mediante dez ações que atuam em duas frentes: inserção no mercado de trabalho e empreendedorismo.

 

“Quero primeiro agradecer a presença do ministro Marinho aqui com sua equipe para fazer o pontapé inicial de uma política nacional aqui pela Bahia, pelo tamanho, pela contribuição e pela estratégia de política de emprego, de formação, de capacitação. A expectativa em relação a essa parceria com o Ministério do Trabalho é que a gente possa ampliar as oportunidades de capacitação e de formação. É claro que aí tem uma ferramenta fundamental que é a escola. Nós vamos continuar fortalecendo essa agenda para que possamos chegar em cada canto da Bahia com a educação formal do Ensino Médio, com a Educação Profissional e com oportunidades de capacitação”, declarou Jerônimo.

 

O Programa Juventude Produtiva reúne ações vinculadas aos seguintes projetos: Gestão Jovem; Acelerando seu Corre Bahia; Força Jovem; Jovem Empreendedor; Conectar EaD; Trilha; Saber para Crescer; Qualificação SineBahia, Capacitação Senac e Projeto com as Mãos, Eu Recomeço.

 

“Uma das vertentes desse programa é exatamente oferecer um conjunto de projetos que dão acompanhamento aos jovens empreendedores e aqueles que querem se transformar em empreendedores. Não estou falando aqui de trabalho precário. São empreendedores de fato, daquela economia popular que movimenta e gera emprego para as famílias, especialmente de média e baixa renda. A finalidade é preparar para o mercado de trabalho”, explicou o titular da Setre, Davidson Magalhães.

 

Novo SineBahia

 

O Novo SineBahia será um projeto-piloto nacional com a oferta de novos serviços à população e passa a ser um modelo estruturado de unidade descentralizada do Sistema Público de Trabalho, Emprego e Renda. O portfólio de serviços prestados atualmente será ampliado, passando a incluir a mediação de conflitos e homologação entre empregadores e trabalhadores. Serão investidos R$ 4 milhões no processo.

 

“O estado da Bahia demonstra uma grande experiência só por preservar a rede mesmo depois do desmonte do governo anterior. Nós estamos olhando para a Bahia dizendo: vocês merecem dar conosco o pontapé da restauração da Rede Sine. Pretendemos que a Rede Cine seja a única porta de entrada para todos os trabalhadores, de todos os serviços relacionados ao mundo do trabalho, relacionado à economia solidária, e aos desafios da qualificação e capacitação. Enfim, e a Bahia nos parece o melhor exemplo para que a gente, a partir daqui, possa oferecer aos demais estados brasileiros esse processo de reestruturação”, afirmou o ministro Marinho.

 

Escola do Trabalhador 4.0

 

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) também disponibilizará, para difusão no âmbito da rede de atendimento ao trabalhador do Estado da Bahia, a Escola do Trabalhador 4.0, que faz parte do programa Caminho Digital e oferece cursos gratuitos em tecnologia e produtividade.  Serão 500 mil vagas disponibilizadas para a Bahia na plataforma digital do Ministério do Trabalho e Emprego: https://ead.escoladotrabalhador40.com.br/.

 

Mais parcerias

 

A Setre também assinou Acordo de Cooperação com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) para promover a capacitação profissional através de uma ação no programa Juventude Produtiva. O acordo prevê intermediação de mão de obra por meio da Rede SineBahia, para fins de contratação dos jovens qualificados.

 

Durante o evento, aconteceu também uma exposição de 53 projetos do Fundo do Trabalho Decente (Funtrad), iniciativa que já beneficiaram 23 mil pessoas com investimentos de mais de R$ 22 milhões. Projetos de todo o estado foram exibidos com amostras da produção de cada um deles com alimentação, artesanato, estamparia, bijuterias, dentre outros.

Fonte: https://www.bahianoticias.com.br/noticia/280317-governo-da-bahia-lanca-programa-de-oportunidade-profissional-para-jovens-e-anuncia-parcerias-com-ministerio-do-trabalho 

Jessica Senra viraliza ao criticar vereador que fez comentário xenofóbico: “Para a burrice é necessário uma forte repressão”

A jornalista Jessica Senra viralizou após postar um vídeo no Instagram em que ela comenta o caso do vereador do Rio Grande do Sul, Sandro Luiz Fantinel (Patriota), que na última terça-feira (28) fez comentários preconceituosos com relação aos baianos. O edil fez ataques xenofóbicos após a descoberta da exploração de trabalho análogo a escravidão em vinícolas do Rio Grande do Sul.

 

O vídeo que discute sobre o caso foi retirado do jornal Bahia Meio Dia, na edição desta quarta (1), e se espalhou rapidamente devido ao discurso da jornalista. “Esse vereador ficou revoltado porque os trabalhadores escaparam e denunciaram as condições degradantes. A gente toca até tambor muito bem e temos praias lindas, mas essa não é a nossa única cultura, não, viu, vereador? A nossa cultura também é de não se deitar para autoritários, para tiranos, para senhores de engenho…”, alertou Senra.

 

A apresentadora ainda sugeriu que a declaração era fruto da “burrice” do político. “Eu costumo dizer que o preconceito é, antes de tudo, ignorância. Acredito que os preconceitos costumam ser alimentados por estereótipos e comentários discriminatórios por falta de conhecimento. O racista, por exemplo, que aqui no Brasil diminui pessoas pela cor da pele, geralmente não conhece toda riqueza e a beleza da cultura negra. Mas o escritor mineiro Luiz Rufatto disse uma vez que há uma importante diferença entre ignorância e burrice. Enquanto a ignorância é a falta de conhecimento sobre determinado assunto, a burrice é a incapacidade de compreender a realidade, por teimosia ou arrogância. Ou seja, a ignorância é justificada muitas vezes por causa da baixa escolaridade, da deficiência do sistema de ensino; já a burrice é imperdoável, porque está nas pessoas que se apegam a ideias pré-concebidas, a pré-conceitos, independentemente do nível de instrução ou da classe social que pertencem. A burrice costuma vigorar em locais permeados pela intolerância, por essa sensação equivocada de superioridade. Para a ignorância o antídoto é o conhecimento, já para a burrice é necessário uma forte repressão social, nesse caso com punições exemplares, como por exemplo - e no mínimo -, a perda de mandato desse homem que se mostra indigno de representar um povo miscigenado como o povo brasileiro”, cravou.

 

A publicação recebeu até o momento mais de 14 mil comentários, incluindo o de diversas personalidades famosas. Vanderson Nascimento, apresentador e colega de emissora de Jessica, escreveu: “Ainda bem que temos você”. Já o humorista baiano João Pimenta comentou: “Aqui foi aula”.

 

A atriz Camila Pitanga também expôs sua visão sobre o caso. “Burrice que chancela xenofobia e escravidão precisa sofrer o rigor da lei ! Obrigada, Jessica Senra, pela sua firmeza e lucidez”, comentou. O cantor Lucio Mauro Filho afirmou: “Bravo Jessica. Sempre lúcida! Viva o povo da Bahia!”. E a jornalista Astrid Fontenelle apontou: "Jessica, te aplaudindo de pé!!! Certeira!!!”.

Fonte: https://www.bahianoticias.com.br/holofote/noticia/68995-jessica-senra-viraliza-ao-criticar-vereador-que-fez-comentario-xenofobico-para-a-burrice-e-necessario-uma-forte-repressao

Sindserpi elege nova diretoria; Rato e Lucas Miranda são reeleitos para presidência

 

Aconteceu nesta terça-feira (13), na sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, a eleição para escolha do novo presidente do sindicato, para o triênio 2022/2025. 

Após a votação que ocorreu das 8h às 15h, foram iniciadas a apuração das duas urnas, apontando o candidato da chapa 1, Rutinaldo Osmundo dos Santos, reeleito presidente, junto ao seu vice, Lucas Miranda. 

O candidato recebeu 218 votos contra 33 da chapa 1, que tinha como candidata a servidora Ednólia da Silva Cardoso.

Segundo a Comissão Eleitoral, foi registrado um comparecimento de 271 servidores que escolheram a nova Diretoria e Conselho Fiscal, sendo registrado além dos votos nas chapas, votos nulos em branco para o Conselho. Ao total aproximadamente 66% dos sócios compareceram às urnas.

Diretoria:   Rutinaldo Osmundo (Rato), Lucas Miranda Carvalho dos Santos, Luís Antônio de Araújo, Givaldo Figueiredo dos Santos, Anatanel do Nascimento, Nubia Alves dos Santos e Ana Cristina Pereira dos Santos.

Quanto ao Conselho Fiscal, foram eleitos seis conselheiros entre titulares e suplentes, sendo que os três titulares mais votados foram 1° lugar, Ronaldo Leite com 133 votos; 2° lugar Janete do Nascimento com 86 votos e em 3° lugar Silvana Batista 80 votos.  

O presidente e o vice, assim como a diretoria, agradeceram aos sócios pelas confiança e agradeceram ao jurídico representado por Dr. Marcelo Magalhães. 

"somos gratos aos servidores sócios ou não, mas que torcem por nossos trabalhos e por nossa caminhada sindical. Obrigado também a Dr. Marcelo Magalhães por nos orientar e conduzir conosco,  nossas ações para o melhor de toda nossa classe. A luta continua!", disse os eleitos.

Raio X 

O presidente Rutinalndo Osmundo, que é servidor de carreira, vem a frente da entidade há algum tempo.  Atuando com altivez em defesa das classes de servidores sem distinção, desenvolvo um trabalho quem vem agradando os servidores no geral o que lhe garantiu a reeleição. 

O vice-presidente Lucas Miranda, que também é servidor de carreira, pós-graduado em Direito Administrativo, tem perfil pacificador com atuação acolhedora, alinhando os debates entre os poderes e a entidade sindical.

Fonte: https://www.ronaldoleitenews.com.br/2022/12/sindserpi-elege-nova-diretoria-rato-e.html

Concurso do INSS tem mais de 1 milhão de inscritos

O concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) com mil vagas de técnico do seguro social recebeu um total de 1.023.494 de inscrições. A Cebraspe, organizadora da seleção, publicou nesta quarta (9) a lista com o total de inscritos e a relação de candidato por vaga em cada gerência executiva.

 

As mil vagas estão distribuídas nas 97 gerências executivas do instituto localizadas em todo o país. Do total, 702 são para ampla concorrência, 98 para pessoas com deficiência e 200 para candidatos negros.

 

A lista com a disputa de candidatos por vaga em cada local pode ser consultada no site da Cebraspe. No documento, a organizadora mostra a disputa para ampla concorrência, para candidatos negros e para inscritos com deficiência.

 

A relação de candidato por vaga varia de acordo com a gerência em que o candidato se inscreveu. Na ampla concorrência, a cidade de São Paulo lidera, com 8.534 candidatos por oportunidade. O Distrito Federal tem uma disputa de 7.599 inscritos por chance.

 

O governo tinha expectativa de bater 1,5 milhão de inscritos. No último concurso do INSS, publicado em dezembro de 2015, foram 1.087.804 para 950 vagas e o cargo de técnico do seguro social teve disputa de 1.304 candidatos para cada vaga.

 

No concurso anterior, o candidato escolhia concorrer a uma determinada agência do INSS. Segundo o edital, neste concurso os aprovados serão colocados em qualquer agência do INSS que faz parte da gerência executiva para a qual optou por concorrer. Após o resultado final do concurso, os aprovados serão convocados, de acordo com sua classificação, para escolher o posto do INSS dentro da gerência escolhida ao se inscrever. Veja aqui a lista de agências, distribuídas em cada gerência executiva.

 

A procura pela seleção foi tão alta que o site da organizadora da seleção saiu do ar e foi necessário prorrogar o período de inscrições por mais um dia. No Twitter, candidatos relataram dificuldade para conseguir fazer a inscrição por problemas para recuperar a senha, fazer um novo cadastro ou apresentar o pedido de isenção.

 

Nesta terça (8), a Cebraspe divulgou a relação final de candidatos que tiveram a inscrição aceita para concorrer às vagas para pessoas com deficiência. As informações podem ser conferidas no site da organização. O prazo para apresentar recursos terminou na última terça (1º).

 

Há oportunidades em todas as regiões e, segundo o governo, foi dada prioridade a locais onde há déficit maior de servidores.

 

O cargo de técnico do seguro social exige ensino médio completo e tem salário de até R$ 5.905,79 para jornada de 40 horas semanais.

 

Essa remuneração inicial bruta corresponde ao valor do vencimento básico de R$ 712,61, mais a GAE (Gratificação de Atividade Executiva), de R$ 1.140,18, a GDASS (Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social), que poderá chegar a R$ 3.595, além de auxílio-alimentação de R$ 458.

 

A Cebraspe (antigo Cespe/UnB) é conhecida do público que se prepara para o concurso do INSS, pois foi a banca nas duas últimas edições. As 120 questões de múltipla escolha têm alternativas que devem ser classificadas como certas ou erradas (serão 50 perguntas de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos), conforme o edital do concurso.

 

Segundo especialistas, como respostas erradas anulam acertos, a seleção penaliza o chute e dificulta o acerto por eliminação. Cada resposta correta valerá um ponto e a resposta errada representa um ponto negativo.

 

A segunda etapa da seleção, também eliminatória, terá um curso de formação para os pré-selecionados. O curso será presencial, com 180 horas de treinamento, com atividades que podem ser desenvolvidas no período diurno e noturno, segundo o edital. Durante a qualificação, os aprovados receberão metade do salário até que sejam designados para um posto de trabalho.

 

A Fenasps (Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde) diz que as mil vagas do novo concurso serão insuficientes para suprir o déficit de servidores do órgão, de 23 mil trabalhadores, e para resolver um dos principais problemas: a fila de espera para a concessão de benefícios.

 

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CONCURSO INSS 2022

 

Total de vagas: 1.000

 

Cargo: técnico do seguro social

 

Escolaridade: ensino médio

 

Salário: até R$ 5.905,79

 

Informações sobre o concurso (que está com inscrições encerradas)

 

Provas: previstas para 27 de novembro

 

Curso eliminatório: previsto para janeiro de 2023

Fonte: https://www.bahianoticias.com.br/folha/noticia/194564-concurso-do-inss-tem-mais-de-1-milhao-de-inscritos.html

Convênio entre governo da Bahia e startup oferece 10 mil vagas em cursos de tecnologia

O governador da Bahia, Rui Costa (PT) anunciou um convênio entre o estado e a Digital Innovation One (DIO) para a distribuição de 10 mil vagas para formar desenvolvedores de software capacitados para o mercado. A divulgação foi feita nesta terça-feira (1º), durante o Papo Correria.

 

O projeto é tocado pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti). Segundo a pasta, as inscrições ficarão abertas até o dia 30 de junho. Nesta quarta-feira (2), mais detalhes serão divulgados do programa intitulado ProgramaÊ.

 

De acordo com a secretária da Secti, Adélia Pinheiro, trata-se de uma oportunidade que os jovens baianos terão para aperfeiçoar as suas habilidades no setor de TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação). "Promover acesso à educação em desenvolvimento de software para os nossos jovens é incentivar que eles possam ter um futuro promissor em um dos setores de maior potencial de crescimento no mercado de trabalho. Além disso, é um grande ganho econômico para o nosso estado, pois com profissionais capacitados, conseguimos atrair ainda mais empresas para a Bahia”, afirmou.

 

Os cursos são online e envolvem a criação de soluções e sites com o uso de HTML, CSS, JavaScript, ReactJS, Node.js, Java, NET, Python e bancos de dados. Serão trabalhados ainda o desenvolvimento de soft skills e debates a respeito de aspectos fundamentais dessa carreira no mercado de trabalho. Elas são tanto gravadas quanto ao vivo, todas ministradas por profissionais do setor. Os interessados em participar devem fazer a sua inscrição gratuita pelo site www.secti.ba.gov.br.

Fonte: https://www.bahianoticias.com.br/noticia/259446-convenio-entre-governo-da-bahia-e-startup-oferece-10-mil-vagas-em-cursos-de-tecnologia.html 

Educar para Trabalhar terá 200 mil vagas de cursos de capacitação a estudantes

O governador Rui Costa lançou, durante a edição desta terça-feira (30) do Papo Correria, o Programa Educar Para Trabalhar - Programa de Qualificação Profissional, como parte do pacote de ações voltadas aos estudantes da rede estadual de ensino, no âmbito do programa Estado Solidário. Com o programa Educar Para Trabalhar, o governo da Bahia ofertará 200 mil novas vagas para 44 cursos gratuitos de qualificação profissional à distância, em 2021, na rede estadual de ensino.

 

Rui lembrou que o número de vagas vai permitir beneficiar, além dos alunos da rede profissional, 70 mil estudantes do 2° Grau convencional e também 22 mil egressos que saíram da rede nos últimos anos. "Ao todo temos 108 mil estudantes matriculados na rede de ensino profissional, mas queríamos ampliar o número de estudantes com acesso aos cursos. Fizemos uma parceria com o Sistema S e estamos ofertando cursos online em diferentes áreas. Esses cursos também vão contar para a jornada escolar, sendo mais um conteúdo disponibilizado para a rede estadual neste ano de retomada", detalhou o governador.

 

Os cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC) atenderão estudantes já matriculados que fazem cursos técnicos ou o Ensino Médio (1°, 2° e 3° e 4º ano) e beneficiarão, também, egressos da rede estadual. O objetivo é promover a qualificação dos estudantes para o mundo do trabalho e elevar a escolaridade.

 

As vagas serão oferecidas  nos 27 Territórios de Identidade da Bahia, alcançando os 417 municípios. Os cursos serão nos eixos tecnológicos de Meio ambiente e Saúde; Controle e Processos Industriais; Gestão e Negócios; Informação e Comunicação; Infraestrutura; Produção Alimentícia; Produção Cultural e Designer; Produção Industrial; Recursos Naturais; e Turismo, Hospitalidade e Lazer.

 

Ao longo do ano, serão realizados dois processos seletivos, via sorteio eletrônico com editais a serem publicados, nos meses de maio e julho, no Portal da Educação (www.educacao.ba.gov.br) e amplamente divulgados na imprensa. Os cursos terão carga-horária entre 160 e 240 horas, com duração de até quatro meses e, ao final, o estudante receberá certificado na conclusão do curso. Por causa da pandemia do novo Coronavírus, os cursos deverão começar na modalidade 100% remota, no formato Educação à Distância (EaD), envolvendo parcerias com instituições públicas e privadas, a exemplo do SENAI, SENAC e SENAR. O estudante também precisará ter 75% da frequência e de nota seis nas atividades.

Fonte: https://www.bahianoticias.com.br/noticia/257840-educar-para-trabalhar-tera-200-mil-vagas-de-cursos-de-capacitacao-a-estudantes.html

Desemprego cai no 4º trimestre, mas taxa média em 2020 é a maior já registrada

 O desemprego no Brasil teve a terceira queda seguida e ficou em 13,9% no trimestre encerrado em dezembro, de acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad), divulgados hoje (26) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No entanto, 13,9 milhões de brasileiros ainda estavam desempregados.

A taxa média de desemprego no ano de 2020 foi de 13,5%, a maior da série iniciada em 2012. Em 2019, foi de 11,9%.

Segundo o IBGE, a média anual de desocupados ficou em 13,4 milhões, a maior da série anual, e aumentou 6,7% (mais 840 mil pessoas) em relação a 2019. Na pesquisa anterior, referente ao trimestre encerrado em novembro, a taxa de desemprego estava em 14,1%.

O número de trabalhadores com carteira assinada teve redução recorde, ficando em 30,6 milhões, o menor contingente desde 2012. O número de trabalhadores domésticos encolheu 19,2%, também com a maior retração já registrada. Além disso, o contingente de empregados sem carteira assinada caiu 16,5%, enquanto o de trabalhadores por conta própria encolheu 6,2%.

Fonte: https://www.metro1.com.br/noticias/economia/103997,desemprego-cai-no-4o-trimestre-mas-taxa-media-em-2020-e-a-maior-ja-registrada

Inhambupe tem mais de 36 vagas no Concurso do IBGE 2021

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou nesta quinta-feira (17) a realização de concurso público para preencher 14.028 vagas temporárias em todos os 417 municípios da Bahia, para atuar no Censo Demográfico 2021. As oportunidades são para agente censitário municipal agente censitário supervisor e recenseador.

Confira a distribuição de cargos e vagas no município de Inhambupe.

Para Recenseador, Inhambupe disponibiliza 31 vagas.

Para Agente Censitário, Inhambupe disponibiliza 4 (ACS) 1 (ACM)

No hotsite do IBGE é possível acessar a planilha com as vagas de Recenseador para todas as cidades baianas.

 

Salários

Os salários ofertados variam de R$ 1.700,00 (agente) a R$ 2.100,00 (recenseador), dependendo do cargo e carga horária, com auxílio-alimentação de R$ 458.

Inscrição

Para a vaga de recenseador, o prazo de inscrição vai 23 de fevereiro até 19 de março pelo site do Cebraspe. A taxa é de R$ 25,77..

Para a vaga de agente censitário, o prazo de inscrição vai de 19 de fevereiro até 15 de março pelo site do Cebraspe. A taxa é de R$ 39,49. / Foto reprodução/Internet

 

Fonte: https://www.ronaldoleitenews.com.br/2021/02/inhambupe-tem-mais-de-36-vagas-no.html

Censo Demográfico: IBGE oferece mais de 14 mil vagas temporárias para Bahia

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou dois editais de processos seletivos simplificados (PSS) nesta quinta-feira (18). São 204.307 vagas temporárias oferecidas em todo o país para trabalhar na preparação e realização do Censo Demográfico 2021.

 

Desse total, 14.028 são para a Bahia, com 2.909 oportunidades para Salvador e 11.119 para os demais 416 municípios da Bahia.

 

No grupo destinado ao território baiano, serão 486 agentes censitários municipais (ACM) e 1.095 agentes censitários supervisores (ACS). Ambos os cargos exigem Ensino Médico completo, oferecem remuneração mensal de R$ 2.100 (ACM) e R$ 1.700 (ACS), com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os contratados deverão trabalhar por um período de cinco meses, podendo haver prorrogação desse prazo se houver necessidade e recursos orçamentários.

 

Além dos agentes, serão selecionados 12.447 recenseadores no estado. No caso deles, a escolaridade exigida é o Ensino Fundamental completo e a remuneração é por produção. Os recenseadores não têm horário fixo, mas o esperado é que trabalhem pelo menos 25 horas por semana, podendo fazê-lo inclusive em feriados e fins de semana, quando costuma ser mais fácil encontrar as pessoas em casa. Esses profissionais deverão atuar, em princípio, pelos três meses de coleta do Censo Demográfico, também havendo possibilidade de prorrogação nos mesmos parâmetros dos agentes.

 

Todos os contratados para todas as funções farão jus a 13º e férias proporcionais, por tempo trabalhado. 

 

Os interessados nas vagas de agentes poderão se inscrever desta sexta (19) até o dia 15 de março. O custo é de R$ 39,49. Já as inscrições para concorrer às vagas de recenseador se iniciam na próxima terça (23) e vão até 19 de março. Elas custam R$ 25,77.

 

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site da Cebraspe (veja aqui), responsável por organizar a seleção. O edital está disponível no mesmo portal e também no site do IBGE (veja aqui). Quanto ao pagamento, os inscritos poderão efetuá-lo em toda a rede bancária e em casas lotéricas.

 

Fonte: https://www.bahianoticias.com.br/noticia/256744-censo-demografico-ibge-oferece-mais-de-14-mil-vagas-temporarias-para-bahia.html

Desemprego na pandemia bate recorde e atinge 13,7 milhões, aponta IBGE

 A taxa de desemprego no Brasil subiu de 13,2% na terceira semana de agosto para 14,3% na quarta semana do mês, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Covid (Pnad Covid-19) divulgados hoje (18) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Esse foi o resultado mais alto da série histórica da pesquisa, iniciada em maio.

    

Em uma semana,  o estimado é que 1,1 milhão a mais de pessoas saiu a procura de trabalho no país, o que totaliza o número de 13,7 milhões de desempregados. O total de ocupados também apresentou decréscimo, cerca de 500 mil pessoas a menos em relação à terceira semana de agosto. 

Ainda segundo dados da pesquisa, a Bahia está entre os estados com maior taxa de desocupação (15,9%). Os outros estados são Alagoas, Rio Grande do Norte, Maranhão, Amazonas e Roraima, todos com taxas de desemprego entre 14,7% e 17%.

Fonte: https://www.metro1.com.br/noticias/brasil/97480,desemprego-na-pandemia-bate-recorde-e-atinge-137-milhoes-aponta-ibge

Sem trabalho, moradores de periferias temem fim do auxílio

Na casa de Alenice Maria Tigre, 40, e Gezuino de Abreu Tigre, 46, o dinheiro do auxílio emergencial tem sido a única fonte de renda garantida.

O casal de autônomos vive com o filho de três anos em uma casa na comunidade da Travessa Bootes, no Novo Horizonte, bairro de Carapicuíba, na Grande São Paulo.

Gezuino é jardineiro e conserta máquinas; Alenice, diarista e cabeleireira. Para eles, o futuro a curto prazo sem repasse dos R$ 600 é fonte de preocupação, já que ambos ainda não conseguiram voltar a trabalhar como antes da pandemia.

"Temos medo de perder o auxílio, porque não estamos trabalhando. Por enquanto a gente está dependendo dele", diz ela. "Quando aparece um bico, a gente faz. Mas apenas bico."

O casal e outros 66 milhões de trabalhadores informais que contam com o benefício acompanham, de longe e com apreensão, as indefinições sobre a prorrogação e o valor do auxílio emergencial e a piora no mercado de trabalho.

Enquanto o presidente Jair Bolsonaro, o ministro Paulo Guedes (Economia) e lideranças do Congresso não chegam a um consenso, o desemprego segue aumentando. Na sexta-feira (27), a Pnad-Covid, pesquisa do IBGE que busca dimensionar a situação do trabalho no país durante a pandemia, indicou que o desemprego avançou em 11 estados no segundo trimestre deste ano.

Já são 12,8 milhões de desempregados que buscam trabalho e não encontram. Outros 5,7 milhões são qualificados como desalentados, que não buscam emprego porque acreditam que não vão encontrá-lo.

Na avaliação de especialistas, o governo não tem margem para suspender o auxílio emergencial agora, e a leitura é que os próprios técnicos que analisam o benefício constataram sua importância há algum tempo.

Um estudo da SPE (Secretaria de Política Econômica), divulgado em julho pelo Ministério da Economia, apontou que o auxílio emergencial de R$ 600 foi a principal fonte de renda de 93% dos domicílios mais pobres do país e conseguiu elevar o padrão de vida em 23 milhões de residências.

O texto do levantamento diz que o benefício teve um impacto significativo entre os domicílios de baixa renda per capita, onde os efeitos da pandemia da Covid-19 foram mais graves.

Os próprios beneficiários afirmam que os R$ 600, mesmo não suprindo todas as necessidades, se tornaram essenciais para que possam resistir à crise, que ainda não chegou ao fim para muitos e está apenas no começo para outros.

Mariana de Oliveira Menezes, 23, por exemplo, perdeu o emprego, em abril, na secretaria da universidade onde atuava. Moradora do Grajaú, na zona sul de São Paulo, não encontra oportunidades na sua área de atuação e recorreu ao auxílio emergencial para arcar com suas responsabilidades financeiras.

"Seiscentos reais não dão conta de tudo, mas não saber se o auxílio vai ter continuidade ou não é ainda mais desesperador", diz.

Mariana vive com os pais e um irmão. Para tentar manter a ren- da, abriu um brechó de roupas online e planeja com a família investir em um delivery de lanches na região do Grajaú.

"Tento dar meus 'pulos' para não ter que depender só do auxílio ou esperar por uma oportunidade de emprego que não sei quando vai surgir. Eu tenho procurado algo na minha área, mas, infelizmente, não tem dado certo."

O destino dos R$ 600 foi tema de uma das pesquisas feitas pelo Instituto Data Favela, parceria do Instituto Locomotiva com a Cufa (Central Única das Favelas). A compra de alimentos foi o principal uso do valor, com 95%. Na sequência, aparecem os produtos de higiene (91%), limpeza (90%), pagamento de contas básicas (80%) e remédios (77%).

Mas o estudo também apurou que 56% dos moradores de favelas brasileiras que receberam o auxílio emergencial compartilharam o recurso com familiares e amigos que precisavam de ajuda.

Morador de Sapopemba, na zona leste da capital, Robson Aparecido, 37, ficou desempregado na pandemia e passou a ser motorista de aplicativos para sustentar as três filhas e a esposa. Mas a fonte de renda garantida da família hoje é o auxílio emergencial.

"Esse dinheiro tem sido a única certeza em casa para quitar dívidas que não param de chegar", afirma Aparecido.

Apesar da situação em que vive, o valor conseguido por ele foi compartilhado entre parentes, que também estavam sem emprego e precisaram de ajuda.

"Acabei dividindo o valor com meus irmãos que não conseguiram pegar o auxílio e, assim, a gente passou esses meses tendo o que comer na mesa."

O vendedor Ítalo Almeida, 24, fazia faculdade de administração e trabalhava como garçom até a pandemia. Demitido e sem condições de manter o curso, conseguiu o benefício.

No entanto, o valor não é suficiente para manter ele e a mãe, que deixou de ter renda. Diarista com 65 anos, ela atuava em casas no centro da capital, mas o isolamento fez com que fosse dispensada.

Para tentar alguma renda, ela começou a vender salgados na garagem de casa e ele passou a comercializar máscaras. Agora, de segunda a sábado, ocupa um dos portões de um mercado em Guaianases, no extremo leste, e oferece máscaras de pano para quem passa pelo local.

"Aqui é uma por R$ 5 e três saem por R$ 10. Não consigo muita grana não, mas é alguma coisa que complementa outras coisas que surgem e a gente vai levando", afirma Ítalo.

"Se está ruim com o auxílio, imagina sem. Não foi só minha família que pegou fila por esse valor, mas muita gente. Acho que o governo não entendeu que a gente está precisando."

Nem todos os informais e desempregados, no entanto, conseguiram acesso ao benefício. Em Itaquera, na zona leste, Elvis da Silva, 27, não teve o cadastro aprovado e segue tendo como única fonte de renda a vende máscaras na região central do bairro.

Fonte: https://www.bahianoticias.com.br/folha/noticia/89951-sem-trabalho-moradores-de-periferias-temem-fim-do-auxilio.html